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  4. Assunto - Motivação, Comunicação e Liderança

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A gestão de uma secretaria em Ilhabela (SP) enfrenta desafios na comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos. A falta de clareza nas diretrizes e a dificuldade em receber feedback dos servidores impactam a moral da equipe e a eficiência das tarefas. O líder da secretaria busca implementar estratégias para melhorar o fluxo de informações e o engajamento dos colaboradores.
Uma equipe de servidores da prefeitura de Ilhabela (SP) está desmotivada com a falta de reconhecimento e a comunicação ineficiente sobre as metas da secretaria. O novo secretário, ciente da importância de engajar sua equipe, decide implementar novas práticas. Qual abordagem seria mais eficaz para reverter esse quadro, considerando os princípios de motivação, comunicação e liderança?
O novo secretário de turismo de Ilhabela percebeu que a comunicação entre sua equipe e os demais departamentos da prefeitura é falha, gerando atrasos em projetos importantes e desalinhamento de estratégias. Ele deseja implementar uma cultura de comunicação mais aberta e eficaz, além de fortalecer o espírito de equipe e a colaboração. Qual das alternativas abaixo descreve a melhor estratégia para alcançar esses objetivos?
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