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Ana, ao se candidatar a uma vaga de emprego em uma grande empresa, preencheu formulários, participou de entrevistas e realizou testes. Durante o processo seletivo, a empresa prometeu a Ana que, se aprovada, ela seria contratada para um cargo de gerência com salário X e benefícios Y. No entanto, após Ana ser aprovada em todas as etapas, a empresa informou que não havia mais a vaga prometida e ofereceu um cargo inferior, com salário e benefícios significativamente menores, sem apresentar justificativa plausível.
Um jovem, recém-formado em direito, celebra um contrato de prestação de serviços advocatícios com um cliente que busca representação em uma causa complexa. O contrato estabelece honorários fixos, além de uma cláusula que prevê multa em caso de atraso na entrega de qualquer petição, independentemente do motivo. Ao analisar o contrato, o jovem advogado percebe que a referida cláusula pode ser abusiva e violar princípios contratuais.
No que tange às obrigações, a compra e venda de um imóvel, realizada mediante escritura pública e registro no Cartório de Registro de Imóveis, é considerada uma fonte de obrigação que se perfectibiliza pelo mero acordo de vontades, independentemente da tradição do bem.
João contraiu uma dívida com um banco, mas não pagou as parcelas acordadas. O banco, por sua vez, decidiu entrar com uma ação de cobrança. Considerando o contexto, analise as alternativas e assinale a que melhor descreve os efeitos da obrigação não cumprida por João.