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Um servidor público municipal, ao ser questionado por um cidadão sobre a divulgação de informações relativas à remuneração de cargos comissionados, demonstra incerteza quanto aos limites do princípio da publicidade. Ele sabe que a divulgação é a regra, mas tem dúvidas sobre exceções e o que pode ou não ser exposto.
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Um servidor público federal, após ser submetido a um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), foi demitido do cargo por comprovada improbidade administrativa. Insatisfeito com a decisão, o ex-servidor alega vícios formais no procedimento e nulidade da penalidade aplicada, buscando reverter a decisão. A administração pública, ao analisar o caso, deve garantir que os princípios do contraditório e da ampla defesa foram observados durante todo o trâmite do PAD.