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Concurso:
IPAM - Caxias do Sul - RS
Disciplina:
Psicologia
Abordando o campo de ação da Psicologia Organizacional, Camargo (2021) apresenta
práticas da Psicologia nos modos organizacionais de gestão participativa. Entre essas práticas,
destaca-se uma que tem seu foco voltado prioritariamente para um conjunto de preocupações
relacionadas à saúde do trabalhador e insere-se, especialmente, naquele conjunto de estratégias que
visam prevenir problemas de saúde. O trecho refere-se ao(à):
Concurso:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Disciplina:
Psicologia
O comportamento no trabalho relaciona-se a fatores
motivacionais, à satisfação e ao comprometimento do
trabalhador. Registre V, para as afirmativas verdadeiras,
e F, para as falsas:
(__)A teoria de Herzberg distingue fatores higiênicos, ligados ao contexto, de fatores motivacionais, ligados ao conteúdo.
(__)A satisfação no trabalho decorre da remuneração recebida, tomada como principal determinante do bem-estar laboral.
(__)O comprometimento organizacional afetivo identifica-se com a permanência motivada pelo receio de perder o emprego.
(__)A motivação intrínseca relaciona-se ao interesse e à realização pessoal obtidos na própria execução da tarefa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
(__)A teoria de Herzberg distingue fatores higiênicos, ligados ao contexto, de fatores motivacionais, ligados ao conteúdo.
(__)A satisfação no trabalho decorre da remuneração recebida, tomada como principal determinante do bem-estar laboral.
(__)O comprometimento organizacional afetivo identifica-se com a permanência motivada pelo receio de perder o emprego.
(__)A motivação intrínseca relaciona-se ao interesse e à realização pessoal obtidos na própria execução da tarefa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Concurso:
CRQ 20ª Região-MS
Disciplina:
Psicologia
Suponha?se que, em uma equipe, um gestor tenha
atribuído a baixa receptividade de um servidor a
traços de personalidade e, por essa razão, deixado
de incluí?lo em ações de feedback e desenvolvimento
interpessoal. Nesse caso, é correto afirmar que a
decisão foi adequada, pois a relativa estabilidade
da personalidade tornará ineficazes intervenções
voltadas à forma de interação profissional.
Rosenberg (2021) divide o processo de comunicação não violenta nas seguintes partes:
I. Observações.
II. Sentimentos.
III. Necessidades.
IV. Pedidos.
Quais estão corretas?
I. Observações.
II. Sentimentos.
III. Necessidades.
IV. Pedidos.
Quais estão corretas?
Concurso:
Prefeitura de São Francisco - MG
Disciplina:
Psicologia
INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder a esta questão:
Com base no texto de apoio e na relação entre gestão de pessoas, liderança e saúde do trabalhador, assinale a alternativa que demonstra um entendimento CORRETO sobre como a dinâmica dos grupos e os modelos de motivação impactam o bem-estar nas organizações modernas.
