Questões de Concurso
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                  1.301 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 64 de 261                
                
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            Questões por página:
    
                    
                Concurso:
                DPE-MA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      Assinale a opção correta com referência a salário e remuneração.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
      Analise as seguintes assertivas: 
I. O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se exercer na empresa atividade pertinente à categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito dirigente.
II. A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se esta se der durante o período da estabilidade. Do contrário, a garantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes ao período de estabilidade.
III. A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da Cipa, que somente tem razão de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária, sendo impossível a reintegração e indevida a indenização do período estabilitário.
No tocante à estabilidade provisória no emprego, segundo o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, está correto o que se afirma em
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      I. O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se exercer na empresa atividade pertinente à categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito dirigente.
II. A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se esta se der durante o período da estabilidade. Do contrário, a garantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes ao período de estabilidade.
III. A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da Cipa, que somente tem razão de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária, sendo impossível a reintegração e indevida a indenização do período estabilitário.
No tocante à estabilidade provisória no emprego, segundo o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, está correto o que se afirma em
                Concurso:
                DPU
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Segundo a jurisprudência,  a confirmação da gravidez,  para fins de estabilidade gestante,  é de caráter subjetivo,  de modo que o direito à estabilidade depende da comunicação da gravidez ao empregador.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                DPU
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Considerando-se que a duração do trabalho de Antônio é inferior a 8 horas diárias e a 44 horas semanais,  a concessão de intervalo para descanso e alimentação de,  no mínimo,  uma hora,  previsto em lei,  pode ser dispensada por negociação coletiva,  sem o pagamento do período correspondente acrescido do adicional de 50%.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                DPU
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
                
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          O ajuizamento por João de reclamação trabalhista para receber os valores correspondentes ao primeiro período aquisitivo de férias (2003/2004),  em 20/4/2009,  afasta a possibilidade de ser pronunciada a prescrição em relação a essa pretensão.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      