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Durante uma discussão acalorada em uma reunião de trabalho, um funcionário fez comentários depreciativos sobre a cor da pele de um colega, o que gerou um clima de hostilidade. O ato foi presenciado por outros colaboradores e registrado em ata. Diante dessa situação, analise as alternativas e assinale a que melhor caracteriza a conduta do funcionário.
O ordenamento jurídico brasileiro trata com rigor as condutas que envolvem a discriminação racial, diferenciando conceitos jurídicos fundamentais. Sobre a distinção entre racismo e injúria racial, assinale a afirmativa correta.
O ordenamento jurídico brasileiro confere proteção especial contra o racismo e a discriminação racial, sendo tais condutas consideradas gravíssimas. Sobre o tema, assinale a alternativa que reflete corretamente a interpretação legal e jurisprudencial vigente.