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Uma startup de software enfrentava um alto índice de rotatividade de seus desenvolvedores juniores. Muitos desses profissionais, após adquirirem experiência na empresa, eram rapidamente recrutados por concorrentes que ofereciam salários ligeiramente maiores e oportunidades de crescimento mais rápidas. A gestão começou a buscar estratégias para reter esses talentos essenciais.
No âmbito das relações contratuais e da prestação de serviços, o instituto da retenção pode ser aplicado em situações específicas para salvaguardar direitos. Considerando as normas gerais de direito e administração, assinale a alternativa que define corretamente a natureza jurídica da retenção.
Durante um processo de avaliação de desempenho, um servidor público percebe que seu colega de trabalho não está entregando resultados satisfatórios. Após conversar com ele, descobre que o problema está relacionado à falta de clareza nas expectativas de sua função. Nesse contexto, a retenção de informações e a comunicação ineficaz podem impactar diretamente na produtividade da equipe. Assinale a alternativa que melhor apresenta uma estratégia para melhorar essa situação.
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