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4.827 Questões de concurso encontradas

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Questões por página:

Concurso: UFU-MG

Concurso: UFU-MG
Cargo: Médico - Medicina do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

UFU-MG

Cargo:

Médico - Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Considerando a legislação vigente sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa CORRETA quanto à obrigatoriedade de sua implementação em função do grau de risco da empresa e do número de empregado.

(a)

Estão dispensadas da obrigatoriedade de elaborar o PCMSO as microempresas e empresas de pequeno porte com até 20 empregados, desde que classificadas nos graus de risco 1 e 2 e que não estejam expostas a riscos ocupacionais identificáveis.

(b)

O PCMSO é obrigatório para todas as empresas que possuam qualquer número de empregados regidos pela CLT, independentemente do grau de risco, salvo dispensa formal concedida por autoridade sanitária local.

(c)

Empresas com grau de risco 3 ou 4 podem ser dispensadas do PCMSO caso apresentem laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) e mantenham atualizado o eSocial, conforme o novo leiaute da NR-1.

(d)

Microempresas e empresas de pequeno porte classificadas no grau de risco 1 ou 2 estão dispensadas da elaboração do PCMSO, desde que possuam até 50 empregados e apresentem registro atualizado no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ).

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Concurso: UFU-MG

Concurso: UFU-MG
Cargo: Médico - Medicina do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

UFU-MG

Cargo:

Médico - Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) estabelece diretrizes e requisitos para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

Sobre essa norma, assinale a alternativa CORRETA.

(a)

O PCMSO deve ser implementado nas empresas com mais de 10 empregados, e deverá ser feito por um médico do trabalho.

(b)

O PCMSO deve ser elaborado antes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), pois é necessária a sua integração com outras ações de saúde e segurança no trabalho.

(c)

O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos após o seu desligamento e podem ser utilizados prontuários em meio eletrônico desde que atendidas as exigências do Conselho Federal de Medicina.

(d)

No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 60 (sessenta) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

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Concurso: UFU-MG

Concurso: UFU-MG
Cargo: Médico - Medicina do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

UFU-MG

Cargo:

Médico - Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Uma equipe de análise ergonômica foi acionada para avaliar os riscos em diferentes postos de trabalho de uma empresa industrial. Em um setor, trabalhadores realizam levantamento manual de caixas com pesos variados; em outro, operadores de máquina fazem movimentos repetitivos com os membros superiores durante todo o turno; e há ainda colaboradores que trabalham sentados, operando computadores por longos períodos.

Considerando os principais métodos e ferramentas ergonômicas reconhecidas, assinale a alternativa CORRETA.

(a)

O método OWAS é ideal para analisar riscos associados ao levantamento manual de cargas; já o NIOSH aplica-se a movimentos repetitivos com os membros superiores, enquanto o REBA é mais indicado para análise de ambientes de trabalho administrativos e sedentários.

(b)

O método REBA foi desenvolvido especificamente para avaliar o risco biomecânico em atividades repetitivas de membros superiores; por sua vez, o OCra é aplicável exclusivamente ao levantamento de cargas pesadas, e o RULA é direcionado a atividades em pé com empurrar e puxar de equipamentos.

(c)

A aplicação do método OCra deve ser feita sempre que houver levantamento de peso associado à postura sentada; o método RULA, por sua vez, avalia exclusivamente sobrecarga em membros inferiores, sendo inaplicável ao uso de computador; o NIOSH é útil apenas para ambientes hospitalares.

(d)

O método NIOSH é apropriado para avaliar o levantamento manual de cargas; para os movimentos repetitivos dos membros superiores, o método OCra é indicado; e para análise postural em posições estáticas prolongadas, como o trabalho em escritórios, recomenda-se o método RULA.

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Concurso: UFU-MG

Concurso: UFU-MG
Cargo: Técnico de Laboratório - Análises Clínicas
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

UFU-MG

Cargo:

Técnico de Laboratório - Análises Clínicas

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Profissionais da saúde estão rotineiramente expostos aos riscos ocupacionais ergonômicos, físicos, químicos e biológicos.
Considerando a classificação dos agentes biológicos segundo a Norma Regulamentadora N^o 32, assinale a alternativa INCORRETA.

(a)

A classe de risco 1 aplica-se aos agentes biológicos que não provocam doenças no homem ou em animais sadios.

(b)

A classe de risco 4 aplica-se aos agentes infecciosos de baixo risco biológico para humanos e animais.

(c)

A classe de risco 2 aplica-se aos agentes biológicos que provocam infecções no homem ou nos animais, cujo risco de propagação na comunidade e de disseminação no meio ambiente é limitado.

(d)

Classe de risco 3 aplica-se aos agentes biológicos que provocam infecções graves ou letais no homem e nos animais e para os quais existem medidas de tratamento e/ou prevenção.

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Concurso: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP

Concurso: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
Cargo: Procurador do Município
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

VUNESP

Cargo:

Procurador do Município

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho:

(a)

promover a fiscalização do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.

(b)

coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho em todo o território nacional, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho.

(c)

instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

(d)

facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

(e)

conhecer, em primeira instância, dos recursos, voluntários ou de ofício, das decisões proferidas em matéria de segurança e medicina do trabalho.

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