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De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow (1954), a necessidade que é satisfeita pelo aumento de responsabilidades, prestígio, reconhecimento e status é a denominada:
A organização é a função administrativa responsável pela distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades da empresa. No processo de organização institucional, a divisão das atividades e tarefas inerentes e seu agrupamento em departamentos especializados referem-se ao processo denominado:
No planejamento, a declaração reconhecida pelos integrantes da organização que enaltece o que esta pretende ser, ou seja, a posição que a organização deseja alcançar no futuro, se refere ao conceito de:
O planejamento é uma ferramenta para pensar e agir. Em sua dinâmica, a elaboração de planos, programas ou projetos constitui a fase de construção de uma documentação decorrente do processo racional de:
Qual é um aspecto fundamental da comunicação eficaz com a equipe e supervisão no ambiente de trabalho?