Questões de Concurso

As atividades exclusivas de Estado devem concentrar-se na instância denominada núcleo central.

Os princípios da hierarquia funcional, da impessoalidade, do formalismo e do mérito devem nortear a conduta dos servidores.

As organizações sociais não devem ter autonomia financeira, mas apenas administrativa, respeitadas as condições descritas em lei específica.

As atividades de cunho social devem ser executadas pelo setor privado da economia, de cunho eminentemente competitivo.

Os procedimentos devem ser regulamentados e padronizados, assim como as organizações, planejadas e operadas por meio de um esquema fixo de atividades.

O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) foi criado com o objetivo de fiscalizar o controle burocrático realizado nas instituições.

A administração pública, no seu aspecto formal, é o elenco de órgãos instituídos para a consecução dos objetivos do Governo.

A administração pratica atos de governo com maior ou menor autonomia.

Cabe ao gestor da administração pública realizar quaisquer atividades desde que não conste dispositivo legal que proíba.

A substituição da administração pública burocrática pela administração pública gerencial deu-se em virtude da incompatibilidade daquela administração com o capitalismo industrial e com as democracias parlamentares surgidas no século XIX.

A res pública e a res privada são indistintas no modelo burocrático de administração pública.

A descentralização das decisões e funções do Estado consiste em um dos pressupostos do modelo de administração pública gerencial.

Na administração pública burocrática, havia ausência de publicidade e transparência na utilização dos recursos públicos.

Segundo o modelo de administração pública gerencial, as organizações devem ser planejadas de forma hierarquizada, não havendo possibilidade de flexibilização das atividades e funções.

De acordo com o modelo de administração pública burocrática, os cidadãos devem ser tratados como consumidores.

gestão por resultados, poder racional-legal e tecnicismo.

nepotismo, clientelismo e não separação entre público e privado.

não separação entre público e privado, tecnicismo e paternalismo.

poder racional-legal, hierarquia funcional e formalismo.

paternalismo, patrimonialismo e formalismo.

ampliação do núcleo estratégico do Estado por meio do desenvolvimento da carreira de gestor e ampliação excessiva dos concursos;

geração de práticas patrimonialistas na administração indireta por meio de contratações sem concurso público, ocasionando nepotismo;

fortalecimento da rigidez excessiva da administração indireta e centralização das ações na administração direta;

geração da expansão da administração direta, concentrando nessa a maior parte dos investimentos do governo federal;

manutenção de relações pluralistas entre poderes, facilitando a aprovação dos orçamentos submetidos pelo Executivo ao Congresso.