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Para a psicodinâmica do trabalho, a saúde mental no trabalho está diretamente ligada à maneira como os trabalhadores lidam com suas atividades laborais; em consequência, a organização do trabalho é uma das preocupações centrais. Em uma instituição de saúde, o responsável pela saúde e segurança no trabalho, recém-empossado, lê, com preocupação, o relatório de um levantamento feito no último ano que destaca os seguintes aspectos:
• alta sensibilidade nas questões pessoais e relacionais entre os colegas de trabalho, gerando um ambiente tenso;
• a distribuição de atividades e a infraestrutura disponível são precárias e afetam o dia a dia do trabalhador; • as relações estão afetadas pelo contexto político, econômico e social;
• há uma lógica de produtividade que tem exigido dos trabalhadores resultados acima das metas planificadas.


Antes de preparar uma proposta de prevenção de adoecimento na instituição, o responsável decide, corretamente, priorizar os seguintes aspectos da dinâmica psicossocial:
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O psicodrama é uma abordagem terapêutica que utiliza a dramatização e a ação para explorar e resolver conflitos psicológicos. Considerando os conceitos fundamentais do psicodrama, assinale a alternativa correta:
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As teorias da personalidade buscam explicar as diferenças individuais no comportamento e nos processos mentais. Em relação a essas teorias, assinale a alternativa correta:
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O desenvolvimento humano é um processo complexo que abrange mudanças físicas, cognitivas e socioemocionais ao longo da vida. Considerando as principais teorias do desenvolvimento, assinale a alternativa correta:
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Os processos grupais são fundamentais para compreender a dinâmica das instituições e como os indivíduos interagem dentro delas.

Assim, avalie as proposições:

I. Os grupos primários são caracterizados por relações pessoais, diretas e duradouras, exercendo forte influência na formação da identidade individual.

II. A formação de subgrupos dentro de uma instituição é sempre prejudicial, pois gera conflitos que inviabilizam oalcance dos objetivos organizacionais.

III. A coesão de grupo pode aumentar a conformidadedos membros às normas grupais, podendo levar aofenômeno de pensamento grupal (groupthink).

Assinale a alternativa correta:

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