Questões de Concurso

Concurso: Qconcursos

Concurso: Qconcursos
Cargo: Simulado
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Qconcursos

Cargo:

Simulado

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC592634

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Em organizações públicas, o empoderamento psicológico pode mediar o engajamento no trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa correta:

(a)

O suporte organizacional reduz a dedicação ao trabalho por meio do empoderamento psicológico.

(b)

O empoderamento psicológico medeia negativamente a relação entre controle burocrático e engajamento.

(c)

O empoderamento psicológico é um fator independente que não sofre influência do suporte organizacional.

(d)

O controle burocrático influencia positivamente o engajamento por meio do empoderamento psicológico.

(e)

O empoderamento psicológico intensifica os efeitos negativos do suporte organizacional sobre o engajamento.

Concurso: Qconcursos

Concurso: Qconcursos
Cargo: Simulado
Ano: 2025

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2025

Banca:

Qconcursos

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Simulado

Disciplina: Administração Geral

FC592633

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Assinale a alternativa correta a respeito dos indicadores de desempenho organizacional.

(a)

Indicadores de insumo medem a quantidade de recursos utilizados, mas não são relevantes para análise gerencial.

(b)

Indicadores de eficácia avaliam o uso eficiente dos recursos em relação ao processo produtivo.

(c)

Indicadores de produtividade e eficiência são sinônimos e usados de forma intercambiável.

(d)

Indicadores de impacto mostram os efeitos duradouros das ações organizacionais sobre o ambiente externo.

(e)

Indicadores qualitativos não devem ser utilizados, pois não são mensuráveis nem confiáveis.

Concurso: Qconcursos

Concurso: Qconcursos
Cargo: Simulado
Ano: 2025

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2025

Banca:

Qconcursos

Cargo:

Simulado

Disciplina: Administração Geral

FC592632

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Acerca da cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

(a)

A cultura organizacional é um fator secundário na gestão, pois tem pouca influência sobre os comportamentos e resultados.

(b)

A cultura pode ser facilmente modificada com a substituição da alta liderança e a imposição de novos valores.

(c)

A cultura forte tende a alinhar comportamentos, mas pode dificultar inovações e mudanças.

(d)

A cultura organizacional é formada apenas por elementos visíveis, como normas escritas e organogramas.

(e)

A cultura não interfere nas decisões estratégicas, pois estas são sempre guiadas por dados objetivos.

Concurso: Qconcursos

Concurso: Qconcursos
Cargo: Simulado
Ano: 2025

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2025

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Qconcursos

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Simulado

Disciplina: Administração Geral

FC592631

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Sobre o processo decisório nas organizações, assinale a alternativa correta.

(a)

A racionalidade ilimitada é uma premissa realista no processo decisório, pois os gestores possuem todos os dados relevantes.

(b)

As decisões estruturadas envolvem situações novas e incertas, exigindo criatividade e análise subjetiva.

(c)

A tomada de decisão nas organizações ocorre sempre de forma lógica, linear e com base em fatos concretos.

(d)

A intuição pode ser um recurso valioso no processo decisório, especialmente em ambientes complexos e dinâmicos.

(e)

O processo decisório é exclusivo dos níveis estratégicos da organização, não sendo parte do trabalho tático ou operacional.

Concurso: Qconcursos

Concurso: Qconcursos
Cargo: Simulado
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Qconcursos

Cargo:

Simulado

Disciplina: Administração Geral

FC592630

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Em relação às diferentes formas de departamentalização, assinale a alternativa correta.

(a)

A departamentalização funcional dificulta a especialização, pois mistura atividades distintas no mesmo setor.

(b)

A departamentalização por produtos é útil em empresas com poucos itens no portfólio e com baixa complexidade.

(c)

A departamentalização geográfica é ideal quando o mercado-alvo está concentrado em uma única localidade.

(d)

A departamentalização por processos permite maior controle e eficiência em operações industriais e repetitivas.

(e)

A departamentalização por clientes dificulta o atendimento de demandas específicas e reduz o foco no consumidor.

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