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Concurso:
TRE-TO
Disciplina:
Auditoria Governamental
Em relação às técnicas e procedimentos na execução de auditoria governamental, assinale a alternativa correta.
Concurso:
TRE-TO
Disciplina:
Contabilidade Geral
A respeito da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL), analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
I. A DMPL deve apresentar os dividendos distribuídos no período, incluindo o valor por ação.
II. As alterações ocorridas no patrimônio líquido da entidade entre duas datas de balanço devem refletir o aumento ou a redução nos seus ativos líquidos durante o período.
III. A DMPL tem a finalidade de demonstrar as mutações nos resultados acumulados da entidade em determinado período.
I. A DMPL deve apresentar os dividendos distribuídos no período, incluindo o valor por ação.
II. As alterações ocorridas no patrimônio líquido da entidade entre duas datas de balanço devem refletir o aumento ou a redução nos seus ativos líquidos durante o período.
III. A DMPL tem a finalidade de demonstrar as mutações nos resultados acumulados da entidade em determinado período.
Concurso:
MPE-MA
Disciplina:
Legislação do Ministério Público
A atuação do Ministério Público junto aos povos e comunidades tradicionais deve observar como diretriz fundamental
Concurso:
MPE-MA
Disciplina:
Direitos Humanos
A Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação Racial foi promulgada no âmbito interno pelo Decreto nº 65.810/1969. Por sua vez, a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, de 1979, foi originariamente promulgada pelo Decreto nº 89.460/1984, que apontou reservas, eliminadas pelo Decreto nº 4.377/2002, já que as reservas haviam sido retiradas pelo Brasil em 20 de dezembro de 1994. Ambas definem a “discriminação racial” e a “discriminação contra a mulher”, respectivamente. A doutrina propõe a classificação da discriminação em direta (“disparate treatment”) e indireta (“disparate impact”). Nesse contexto, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. O assédio (“harassment”) constitui modalidade de discriminação direta.
II. A instrução para discriminar (“instruction to discriminate”) integra o conceito de discriminação indireta.
III. A vitimização (“victimization”), também compreendida como atos de retaliação, compõe o conceito de discriminação direta.
IV. O impacto desigual (“uneven impact”), relacionado ao impacto desigual entre grupos, está inserido no contexto da discriminação direta.
I. O assédio (“harassment”) constitui modalidade de discriminação direta.
II. A instrução para discriminar (“instruction to discriminate”) integra o conceito de discriminação indireta.
III. A vitimização (“victimization”), também compreendida como atos de retaliação, compõe o conceito de discriminação direta.
IV. O impacto desigual (“uneven impact”), relacionado ao impacto desigual entre grupos, está inserido no contexto da discriminação direta.
Concurso:
MPE-MA
São direitos referentes à educação previstos no Estatuto da Criança e Adolescente, EXCETO