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Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana

Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana
Cargo: Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)

Disciplina: Geografia

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Os gráficos, a seguir, apresentam a evolução temporal da anomalia da temperatura média do ar observada no hemisfério norte nos últimos 1800 anos, de acordo com várias medições e suas respectivas incertezas indicadas pelas curvas. Assinale a alternativa com a interpretação mais adequada em relação ao observado na figura.

(a)

A temperatura média do ar das últimas duas décadas do século XX é menor do que a temperatura média entre os anos 600 e 800 d.c.

(b)

A temperatura média do planeta entre 1400 d.c. e 1800 d.c. corresponde ao período denominado de Ótimo climático do Holoceno, ocorrido no final da Idade Média.

(c)

Agrande variabilidade da temperatura média do ar no hemisfério norte entre 200 d.c. e 2000 d.c. não indica que esteja havendo um aquecimento acelerado da atmosfera no século XX.

(d)

A forte taxa de aumento da temperatura do ar no planeta Terra, inclusive o observado no hemisfério norte durante o século XX, é o sinal mais evidente das mudanças climáticas antropogênicas.

(e)

Agrande diferença de valores entre as várias fontes de dados apresentadas na figura indica que não se pode tirar conclusões acerca de mudanças climáticas globais.

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Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana

Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana
Cargo: Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)

Disciplina: Direito Penal

FC524736

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Constituem crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional, EXCETO

(a)

impedir ou obstar o acesso de alguém, devidamente habilitado, a qualquer cargo da Administração Direta ou Indireta, bem como das concessionárias de serviços públicos.

(b)

negar ou obstar emprego em empresa privada.

(c)

recusar ou impedir acesso a estabelecimento comercial, negando-se a servir, atender ou receber cliente ou comprador.

(d)

impedir o acesso ou recusar hospedagem em hotel, pensão, estalagem, ou qualquer estabelecimento similar.

(e)

injuriar alguém, ofendendo-lhe a dignidade ou o decoro, utilizando-se de elementos referentes à raça, cor, etnia, religião e origem.

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Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana

Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana
Cargo: Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)

Disciplina: Legislação Estadual

FC524735

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É uma forma de provimento em cargo público, segundo a Lei nº 6.677/94 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia), a

(a)

reversão.

(b)

homologação.

(c)

concessão.

(d)

exoneração.

(e)

permissão.

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Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana

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Cargo: Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)

Disciplina: Legislação Estadual

FC524734

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Assinale a alternativa correta conforme a Lei nº 6.677/94 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia).

(a)

Dentre outros, é um requisito, para ingresso no serviço público, não possuir inscrição do nome em órgãos de proteção ao crédito.

(b)

Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público, sendo-lhes reservadas até 20% das vagas.

(c)

A designação para funções de direção, chefia e assessoramento, superior e intermediário, recairá, exclusivamente, em servidor ocupante de cargo de provimento permanente.

(d)

O servidor somente poderá participar de missão ou estudos no exterior, mediante expressa autorização do Chefe do Poder a que esteja vinculado.

(e)

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento permanente ficará sujeito a estágio probatório por um período de 6 (seis) meses.

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Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana

Concurso: UEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana
Cargo: Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista Universitário - Geografia - Meteorologia (Nível Superior)

Disciplina: Legislação Federal

FC524733

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De acordo com o Estatuto da Igualdade Racial, a “assimetria existente no âmbito da sociedade que acentua a distância social entre mulheres negras e os demais segmentos sociais” é o conceito de

(a)

desigualdade de gênero e raça.

(b)

desigualdade racial.

(c)

discriminação racial ou étnico-racial.

(d)

ações afirmativas.

(e)

políticas públicas.

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