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A função gerencial em enfermagem, privativa do enfermeiro, conforme o Decreto nº 94.406/1987, inclui a responsabilidade de prover e manter pessoal de enfermagem qualificado e em número suficiente para garantir a segurança e a qualidade da assistência prestada, demonstrando a interligação entre gestão e assistência direta.
Em uma unidade de terapia intensiva (UTI), a complexidade dos cuidados e o risco de vida dos pacientes demandam uma proporção maior de enfermeiros em relação a técnicos e auxiliares de enfermagem, garantindo que as competências privativas do enfermeiro, como a tomada de decisões imediatas em situações críticas, sejam plenamente exercidas.
O dimensionamento da força de trabalho em enfermagem deve levar em conta apenas as características relativas ao paciente, como seu grau de dependência, sem a necessidade de avaliar aspectos como a estrutura física da unidade, os programas de tecnologia empregados e os requisitos mínimos estabelecidos pelo Ministério da Saúde.
O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, conforme as diretrizes atuais, deve considerar unicamente o número de leitos disponíveis na instituição de saúde, desconsiderando a complexidade dos serviços, o porte da instituição e a carga horária dos profissionais.
A escola municipal de Campo Alegre (AL) deseja implementar um novo projeto pedagógico que envolva ativamente os alunos na construção do conhecimento, promovendo um aprendizado mais significativo e contextualizado. Para isso, a equipe pedagógica está estudando diferentes abordagens de ensino que estimulem a autonomia, a colaboração e a resolução de problemas.