Questões da prova:
        CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Administrador Júnior
      
      
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                  70 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 10 de 14                
                
                      Questões por página:
    
                    
                
              
              
            
            Questões por página:
    
                    
                Concurso:
                Petrobras
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Geral                    
                  
                  
                
              
            No processo de planejamento estratégico, é necessário levar em consideração as forças macroambientais. Nessa perspectiva, associe as forças macroambientais à esquerda às variáveis a serem analisadas, expostas à direita.
Estão corretas as associações:
                Concurso:
                Petrobras
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Embora equipes sejam grupos de pessoas, os conceitos  de equipe e grupo não são intercambiáveis. A  respeito  das diferenças entre conceitos, analise as afirmativas a  seguir. 
I - Equipes contam com líderes fortes que foram designados para a função.
II - Equipes entregam produtos do trabalho coletivo de seus componentes.
III - Grupos discutem, decidem e compartilham trabalho.
Está correto APENAS o que se afirma em
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      I - Equipes contam com líderes fortes que foram designados para a função.
II - Equipes entregam produtos do trabalho coletivo de seus componentes.
III - Grupos discutem, decidem e compartilham trabalho.
Está correto APENAS o que se afirma em
                Concurso:
                Petrobras
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      O gerente de Tecnologia da Informação de uma  empresa percebeu um conflito que está impactando os  resultados de sua área nas entregas das demandas de  desenvolvimento junto a determinados clientes internos.  Após consultar a equipe de gestão de pessoas, o gerente  decidiu ser assertivo, discutindo abertamente sobre os  problemas, erros e acertos que merecem atenção, de  forma a garantir o envolvimento das partes com a solução  identificada conjuntamente.  Esse tipo de administração de conflitos diz respeito a um  estilo de
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                Petrobras
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Geral                    
                  
                  
                
              
            
      No contexto contemporâneo, a gestão de pessoas vem  assumindo novos e diferentes papéis na construção  de uma organização competitiva. Nessa perspectiva,  uma atuação na reengenharia de processos e no  desenvolvimento de novas soluções para reduzir custos  e aumentar valor para o cliente está associada ao papel  de administrar
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                Petrobras
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Uma empresa prestadora de serviços desenvolveu seu  modelo de gestão de pessoas dando ênfase à eficiência  da produção, ao método e às rotinas de trabalho. Essa  estratégia de atuação é compatível com uma organização  da era da
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      