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  4. Assunto - Estatuto dos Servidores Públicos de Schroeder (SC)

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Um servidor público efetivo de Schroeder, após cinco anos de exercício, busca informações sobre os afastamentos permitidos para fins de estudo. Ele pretende realizar um curso de especialização que aprimoraria suas habilidades no serviço público, mas precisa saber quais são os direitos e deveres nesse período.
Um servidor público concursado de Schroeder, que ocupa o cargo de técnico em enfermagem, foi acometido por uma doença grave que o impossibilita de exercer suas funções por um período prolongado. Ele precisa entender os procedimentos e direitos relacionados à sua situação, conforme o estatuto do servidor.
Um servidor público municipal de Schroeder foi aprovado em concurso e nomeado para o cargo de Analista Administrativo. Após o período probatório, ele deseja solicitar licença para tratar de assuntos particulares, um direito previsto em estatuto. Considerando as normas que regem o funcionalismo público municipal, assinale a alternativa que descreve corretamente a possibilidade e as condições para tal licença.
A servidora municipal de Schroeder, Sra. Beatriz, que atua na área da saúde, vem enfrentando problemas de saúde decorrentes do estresse em seu ambiente de trabalho. Ela busca informações sobre os direitos que a protegem em casos de afastamento por motivo de doença. O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Schroeder prevê licenças e afastamentos para garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Qual das seguintes opções descreve corretamente um dos direitos da servidora em relação a licenças médicas?
O servidor público municipal de Schroeder, Sr. Carlos, foi aprovado em concurso público para um cargo efetivo e, após o período de estágio probatório, adquiriu estabilidade. Ele tem dúvidas sobre os motivos que podem levar à perda do cargo, mesmo possuindo estabilidade. O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Schroeder detalha as hipóteses de vacância do cargo público. Dentre as situações listadas abaixo, qual delas NÃO configura uma causa de exoneração ou demissão para um servidor estável?
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