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4 Questões de concurso encontradas
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Um motorista de aplicativo, que trabalha em média 12 horas diárias, seis dias por semana, buscando maximizar seus ganhos, alega que a plataforma digital não respeita os limites legais de jornada de trabalho. Ele afirma que, apesar de ter autonomia na escolha dos horários, a pressão por disponibilidade e a remuneração variável por corrida o incentivam a exceder o tempo de trabalho, impactando sua saúde e segurança.
Concurso:
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Um empregado foi contratado por uma empresa de tecnologia para desenvolver um projeto específico com duração prevista de 18 meses. Ao final desse período, a empresa, satisfeita com o desempenho do profissional, decide estender sua permanência por mais 6 meses para dar continuidade a novas fases do projeto. Essa prorrogação é permitida pela legislação trabalhista?
Concurso:
MP
Uma empresa do ramo de eventos contratou diversos profissionais para atuar em uma grande feira de negócios que durará 15 dias. A contratação foi formalizada com a definição clara da data de início e término das atividades, alinhada à duração do evento. Ao final da feira, os contratos serão extintos, e os trabalhadores dispensados. Essa modalidade de contratação visa atender a uma demanda específica e transitória do empregador.
Concurso:
MP
Um motorista de caminhão que realiza entregas para uma empresa de logística é obrigado a cumprir uma jornada de trabalho de 12 horas diárias, seis dias por semana, sem a concessão de intervalos para descanso e alimentação adequados, sendo remunerado apenas pelo salário fixo acordado em contrato. Essa prática é considerada legal, pois o acordo salarial engloba todas as horas trabalhadas e a natureza do serviço exige tal flexibilidade.
