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A Política Nacional de Humanização (PNH), no âmbito do SUS, busca implementar ações que promovam a integralidade do cuidado e a participação social, incentivando a gestão participativa e a desburocratização dos processos de trabalho, com o objetivo de tornar o atendimento mais acolhedor e resolutivo.
A equipe de saúde de uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em São Paulo do Potengi (RN) busca implementar práticas que fortaleçam o vínculo entre profissionais e usuários, promovendo um acolhimento mais humanizado. Eles desejam incorporar os princípios da Política Nacional de Humanização (PNH) no cotidiano do serviço. Qual das seguintes ações melhor representa a aplicação desses princípios?
No âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a Lei nº 8.080/1990 prevê que os serviços que legalmente acumulam dois cargos ou empregos podem exercer suas atividades em mais de um estabelecimento do SUS, desde que esses estabelecimentos sejam distintos e que a acumulação seja permitida pela legislação.
A Política Nacional de Humanização (PNH), ao propor a desinstitucionalização e a construção de processos de trabalho mais flexíveis e participativos, foca exclusivamente na qualificação da gestão hospitalar, negligenciando a importância da relação entre os profissionais de saúde, os usuários e os gestores no processo de cuidado.
A Política Nacional de Humanização (PNH), conhecida como HumanizaSUS, busca consolidar princípios como a defesa da vida, a produção do conhecimento e a transformação das práticas em saúde. Em Bariri (SP), a aplicação dos seus princípios visa qualificar o atendimento oferecido aos usuários do SUS.
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