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Concurso:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Disciplina:
Atendimento ao Público
Atendendo à solicitação de um morador, um operador de
equipamento leve foi convidado a retirar resíduos de
construção acumulados em frente à residência, apesar
de o serviço de remoção de entulho estar programado
para outro trecho da via pública. Mesmo diante da
insistência, a decisão deveria seguir critérios éticos e
operacionais. Considerando os princípios éticos no
atendimento ao público, assinale a alternativa correta.
Concurso:
CIS-AMAVI
Disciplina:
Atendimento ao Público
O supervisor do Departamento Pessoal está indisponível e um colaborador liga, exaltado,
relatando desconto indevido em contracheque. Segundo boas práticas de atendimento,
qual deve ser a primeira atitude do auxiliar?
Concurso:
CIS-AMAVI
Disciplina:
Atendimento ao Público
Ana, auxiliar administrativa, é responsável por recepcionar clientes e visitantes da empresa.
Certo dia, três visitantes chegam simultaneamente e ela está sozinha na recepção. Qual
deve ser sua postura diante dessa situação?
Concurso:
CIS-AMAVI
Disciplina:
Atendimento ao Público
Durante uma ligação com um cliente insatisfeito, o assistente administrativo deve manter o
profissionalismo e empregar técnicas adequadas para a condução da conversa. Sabe-se
que não há gestor disponível. Qual das ações a seguir demonstra uma postura correta
nesse atendimento?
Concurso:
Prefeitura de Jaborá - SC
Disciplina:
Atendimento ao Público
O profissional recepcionista exerce papel fundamental na
imagem e no atendimento de uma empresa, pois é o
primeiro contato do visitante ou cliente com a instituição.
Para garantir a qualidade do serviço e contribuir para o
crescimento pessoal e organizacional, o recepcionista
deve possuir diversas características essenciais.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente
algumas dessas características desejáveis para um
recepcionista:
Fonte disponível em: < https://ifpr.edu.br/pronatec/wp-content/uploads/sites/46/2 012/07/rec1.pdf>
Fonte disponível em: < https://ifpr.edu.br/pronatec/wp-content/uploads/sites/46/2 012/07/rec1.pdf>