2. Questões de Concurso

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Consideram-se procedimentos e fontes fundamentais de informação reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional do psicólogo:
1. Entrevistas psicológicas. 2. Protocolos de equipes multiprofissionais. 3. Testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia para uso profissional do psicólogo. 4. Protocolos ou registros de observação de comportamentos obtidos individualmente ou por meio de processo grupal e/ou técnicas de grupo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Os testes psicológicos, para serem reconhecidos para uso profissional de psicólogos, devem possuir consistência técnico-científica e atender aos requisitos mínimos obrigatórios:
1. Apresentação de fundamentação teórica, com ênfase na definição do constructo. 2. Definição dos objetivos e contexto de aplicação. 3. Não apresentação de evidências empíricas sobre as características técnicas dos itens dos teste. 4. Apresentação do sistema de correção e interpretação dos escores.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
As primeiras entrevistas psicanalíticas têm como função recolher os elementos de decisão no que diz respeito à indicação de análise e de acordar modalidades práticas de cura no decurso destas primeiras entrevistas o analista:
I. Através de um procedimento diretivo, escuta os pacientes, a história das perturbações, a história da sua vida. II. Analisa o desejo e a capacidade do sujeito para empreender uma análise. III. Tem em conta a maleabilidade e a riqueza psíquica do paciente, a sua aptidão para verbalizar e tolerar a situação de análise que pode viver como frustrante.
Estão corretos os itens:
A Terapia Comportamental auxilia o indivíduo a modificar a relação entre a situação que está criando dificuldade e a habitual reação emocional e comportamental que ele tem naquela circunstância, mediante a aprendizagem de uma nova modalidade de reação. As características mais sobressalentes dos terapeutas comportamentais são, EXCETO:

“Estabelecimento de uma relação positiva, mudança de atitudes e expectativas, compreensão e clarificação dos problemas enfrentados pelo cliente.”


Entre as funções da entrevista psicológica, o texto traz o conceito para uma entrevista com função:

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