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Um servidor público recém-contratado em uma prefeitura municipal recebeu a tarefa de organizar a agenda de reuniões do seu departamento. Ele tem à disposição tanto um caderno de anotações quanto um software de calendário digital. Considerando as ferramentas disponíveis para a organização no serviço público, assinale a alternativa que apresenta a melhor prática.
Um técnico de suporte do setor de serviços urbanos foi solicitado a auxiliar na elaboração de um procedimento para melhorar o atendimento ao público na área de coleta de resíduos sólidos. Para isso, ele precisa entender a estrutura de apoio administrativo às áreas técnicas, garantindo que os processos sejam eficientes e bem coordenados. Qual das alternativas abaixo melhor descreve essa estrutura de apoio?
Durante uma reunião, um gerente de uma instituição pública discutia com sua equipe sobre as funções administrativas que deveriam ser priorizadas para melhorar a eficiência dos processos internos. Ele citou que uma das funções essenciais é a de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos. Qual das funções administrativas abaixo NÃO faz parte do conjunto tradicional dessas funções?
Maria foi promovida a coordenadora de recursos humanos de uma autarquia. Sua principal preocupação é criar uma avaliação de desempenho que seja justa, eficiente e contribua para o desenvolvimento dos colaboradores. Nesse contexto, ela deve considerar que a avaliação de desempenho deve estar relacionada com qual aspecto fundamental na gestão de pessoas?
Joana foi contratada recentemente por uma organização pública com o objetivo de alinhar as ações estratégicas às operações diárias. Ela precisa definir claramente os objetivos organizacionais para garantir que toda a equipe trabalhe com foco comum e alcance as metas estabelecidas. Nesse contexto, qual das alternativas abaixo melhor representa um objetivo organizacional?