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Acerca de aspectos relacionados ao desenvolvimento organizacional e de pessoas, julgue o item seguinte.


A análise SWOT contribui para a avaliação de fatores que afetam o desempenho organizacional a partir da identificação de pontos fortes e de pontos fracos, o que possibilita a elaboração de estratégias que potencializem as oportunidades da organização. 

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O planejamento de recursos humanos busca alinhar a disponibilidade de pessoas às necessidades estratégicas da organização.
Suponha?se que um analista, ao investigar atrasos na emissão de carteiras, tenha levantado causas, avaliado consequências de cada solução e escolhido aquela de melhor custo?benefício. Nesse caso, é correto afirmar que essa conduta adotada foi compatível com o modelo racional de tomada de decisão.
Para McGregor, a teoria X pressupõe indivíduos criativos que buscam assumir responsabilidades e novos desafios.
Segundo Herzberg, o salário e as condições físicas atuam como fatores higiênicos, cuja ausência gera insatisfação, mas cuja presença não é suficiente para motivação.