2. Questões de Concurso

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Uma empresa de Foz do Iguaçu (PR) está passando por uma reestruturação organizacional para melhorar sua eficiência e comunicação interna. O gestor decidiu adotar uma estrutura matricial, na qual os colaboradores reportarão a mais de um gerente. Assinale a alternativa que apresenta uma característica dessa estrutura organizacional.
Um gestor financeiro de Foz do Iguaçu (PR) está elaborando o orçamento anual da sua instituição. Para garantir uma boa saúde financeira, ele deve considerar diversos fatores. Qual dos seguintes elementos é essencial na elaboração de um orçamento eficaz?
A gestão do conhecimento em uma instituição pública de Foz do Iguaçu (PR) está sendo discutida em uma reunião. O objetivo é promover a troca de informações e experiências entre os colaboradores. Qual é uma estratégia eficaz para fomentar a gestão do conhecimento?
Uma empresa multinacional decidiu investir em educação corporativa para melhorar a capacitação de seus colaboradores. A iniciativa visa não apenas o desenvolvimento profissional, mas também a retenção de talentos. Para isso, a empresa planeja criar programas de treinamento contínuo e oportunidades de crescimento pessoal. Considerando essa estratégia, qual é o principal benefício que a educação corporativa pode trazer para a organização?
Em uma empresa que adota a gestão por competências, um gerente de recursos humanos está avaliando a performance de sua equipe. Ele percebe que alguns colaboradores possuem habilidades técnicas excepcionais, mas falham em trabalhar em equipe. O gerente decide implementar um programa de desenvolvimento que visa aprimorar tanto as competências técnicas quanto as comportamentais. Considerando essa abordagem, qual é a principal vantagem da gestão por competências nesse cenário?
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