2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
A equipe de uma Unidade Básica de Saúde identificou número considerável de usuários do seu território, com perfil semelhante (homens, na faixa de 30 a 50 anos), buscando a Unidade nos últimos meses, apresentando as mesmas queixas: falta de ar, fadiga, dor no peito e tosse seca. A hipótese diagnóstica inicial é de quadro de pneumoconiose. A situação foi levada para reunião de equipe e algumas condutas foram sugeridas pelos profissionais. Diante dessas informações, consoante aos princípios doutrinários e organizativos e às demais legislações e orientações técnicas do SUS, assinale a alternativa que descreve corretamente a melhor conduta a ser adotada pela equipe diante da situação descrita.
Um psicólogo organizacional e do trabalho, ao realizar a análise do clima e da cultura de uma instituição, identifica que há um baixo nível de motivação e satisfação por parte dos trabalhadores, processos de comunicação pouco eficazes, ausência de cooperação no trabalho em equipe, falta de clareza em relação às normas e missão da instituição e identificação da liderança com o uso de gestão baseada no medo. Destarte, considerando os conhecimentos necessários para o planejamento da intervenção, assinale a alternativa correta.
A respeito da atuação do psicólogo no contexto da psicologia organizacional e do trabalho, assinale a alternativa correta.
Diante da demanda por intervenção no âmbito da saúde do trabalhador, uma equipe multiprofissional decide pela construção de um programa de prevenção, organizado em três etapas principais, a saber:
I. Diagnóstico (considerando as condições ambientais, os processos de trabalho e o tipo de atividade exercida);
II. Planejamento e implementação da intervenção (com a apresentação da situação diagnóstica e a aplicação da proposta e das metas aos trabalhadores);
III. Avaliação da intervenção (tendo como critérios a avaliação quantitativa da produtividade).
Considerando a intervenção proposta, assinale a alternativa correta.
Após um processo de reestruturação produtiva na instituição, um professor universitário passou a apresentar exaustão emocional e despersonalização, além de mudança na relação com o trabalho, caracterizada pela perda de interesse pela atividade, sentimento de diminuição da competência e, ainda, prejuízos nas relações familiares e sociais com sintomas como insônia, irritabilidade e tristeza. A respeito do caso narrado, é correto afirmar que
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo