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Concurso:
IF Sul - MG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Conforme Fleury e Fleury (2004), analise a sentença abaixo:
A gestão por competências consiste em um processo de identificação das lacunas entre as competências requeridas pela estratégia organizacional e aquelas efetivamente disponíveis, individual esgota-se no estoque de conhecimentos e habilidades que a pessoa possui, competitiva e a formação de competências mantêm relação de influência recíproca, pois a estratégia orienta quais competências devem ser desenvolvidas, ao mesmo tempo em que o repertório de orientando decisões de captação e de desenvolvimento de pessoas (1ª parte). A competência independentemente de sua mobilização em situações concretas de trabalho (2ª parte). A estratégia competências já constituídas delimita as opções estratégicas viáveis para a organização (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
A gestão por competências consiste em um processo de identificação das lacunas entre as competências requeridas pela estratégia organizacional e aquelas efetivamente disponíveis, individual esgota-se no estoque de conhecimentos e habilidades que a pessoa possui, competitiva e a formação de competências mantêm relação de influência recíproca, pois a estratégia orienta quais competências devem ser desenvolvidas, ao mesmo tempo em que o repertório de orientando decisões de captação e de desenvolvimento de pessoas (1ª parte). A competência independentemente de sua mobilização em situações concretas de trabalho (2ª parte). A estratégia competências já constituídas delimita as opções estratégicas viáveis para a organização (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
Concurso:
IF Sul - MG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Chiavenato (2014) observa que a área de recursos humanos passou, ao longo do
tempo, de uma atuação centrada no controle de rotinas do departamento pessoal para um papel de
parceria estratégica com o negócio. Uma instituição de ensino que ainda concentra sua área de gestão
de pessoas em folha de pagamento, controle de frequência e registros funcionais decidiu revisar esse
modelo. Em relação à evolução da gestão de recursos humanos, analise as assertivas abaixo,
assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Na fase operacional, predominam atividades de execução e controle burocrático, com a área posicionada como prestadora de serviços internos e distante das decisões de direção da organização.
( ) A transição para uma atuação estratégica dispensa a manutenção das rotinas administrativas do departamento pessoal, que passam a ser incompatíveis com o novo papel da área.
( ) O deslocamento da área para posição estratégica pressupõe alinhamento das práticas de gestão de pessoas ao planejamento institucional, com participação na formulação e na implementação da estratégia.
( ) A concepção estratégica trata as pessoas como recursos passivos a serem administrados, em substituição à visão anterior, que as considerava parceiras da organização.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Na fase operacional, predominam atividades de execução e controle burocrático, com a área posicionada como prestadora de serviços internos e distante das decisões de direção da organização.
( ) A transição para uma atuação estratégica dispensa a manutenção das rotinas administrativas do departamento pessoal, que passam a ser incompatíveis com o novo papel da área.
( ) O deslocamento da área para posição estratégica pressupõe alinhamento das práticas de gestão de pessoas ao planejamento institucional, com participação na formulação e na implementação da estratégia.
( ) A concepção estratégica trata as pessoas como recursos passivos a serem administrados, em substituição à visão anterior, que as considerava parceiras da organização.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Em uma oficina de capacitação, quatro pequenos empreendedores relataram decisões
recentes de marketing. Com base em Kotler e Keller (2018), relacione a Coluna 1 à Coluna 2,
associando os conceitos do composto de marketing às situações descritas.
Coluna 1
1. Preço de desnatamento.
2. Distribuição exclusiva.
3. Extensão de linha.
Coluna 2
( ) Fabricante de bicicletas elétricas lança modelo com tecnologia inédita no mercado nacional a valor superior ao das concorrentes, direcionado a consumidores dispostos a pagar mais pelo pioneirismo, com reduções graduais programadas para os meses seguintes.
( ) Produtora de chocolates finos concede a um único distribuidor o direito de comercializar seus produtos em cada estado, mediante contrapartidas de padrão de exposição e de atendimento.
( ) Cafeteria passa a oferecer, sob a mesma marca de seu café tradicional, as versões descafeinada, com leite vegetal e em cápsulas, mantendo o mesmo posicionamento e público-alvo.
( ) Marca de relógios artesanais mantém um único revendedor autorizado por capital, selecionado por critérios de sofisticação do ponto de venda e de qualificação da equipe.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1
1. Preço de desnatamento.
2. Distribuição exclusiva.
3. Extensão de linha.
Coluna 2
( ) Fabricante de bicicletas elétricas lança modelo com tecnologia inédita no mercado nacional a valor superior ao das concorrentes, direcionado a consumidores dispostos a pagar mais pelo pioneirismo, com reduções graduais programadas para os meses seguintes.
( ) Produtora de chocolates finos concede a um único distribuidor o direito de comercializar seus produtos em cada estado, mediante contrapartidas de padrão de exposição e de atendimento.
( ) Cafeteria passa a oferecer, sob a mesma marca de seu café tradicional, as versões descafeinada, com leite vegetal e em cápsulas, mantendo o mesmo posicionamento e público-alvo.
( ) Marca de relógios artesanais mantém um único revendedor autorizado por capital, selecionado por critérios de sofisticação do ponto de venda e de qualificação da equipe.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Um docente orienta uma equipe de projeto de extensão que assessora uma marca
artesanal de cosméticos. Após o diagnóstico de mercado, a equipe recomendou que o produto fosse
comercializado apenas em farmácias de manipulação e lojas especializadas em dermocosméticos, o
que configura distribuição __________; sugeriu a fixação de preço superior ao das marcas
concorrentes, sustentado pela percepção de qualidade dos ingredientes e pela reputação da origem
artesanal, caracterizando estratégia de preço __________; e propôs a criação de novas versões do
mesmo hidratante, formuladas para diferentes tipos de pele, o que representa aumento da
__________ da linha de produtos.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Um docente da área de Gestão orienta um estudante que administra a presença
digital de um pequeno estúdio de fotografia. O estúdio mantém perfis em duas redes sociais, uma
lista de contatos por aplicativo de mensagens e um site com formulário de orçamento. O estudante
relata que responde às mensagens conforme elas chegam, publica quando surge tempo livre e envia
a mesma promoção a toda a lista de contatos, independentemente de a pessoa já ter contratado um
ensaio, ter pedido orçamento sem fechar ou nunca ter tido contato com o estúdio. Ele questiona ao
docente como estruturar a operação com apoio de automação e de ferramentas de IA, preservando a
qualidade do relacionamento com os clientes. Considerando os fundamentos do marketing digital, a
orientação mais adequada consiste em: