Questões de Concurso

Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831071

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Assinale a alternativa que apresenta prática(s) relacionada(s) ao cuidado com a saúde do funcionário no ambiente de trabalho.

(a)

prevenção e eliminação de acidentes no trabalho

(b)

promoção de saúde por meio de atos inseguros

(c)

promoção de condições inseguras no ambiente de trabalho

(d)

análise da fadiga dos empregados, indicando medidas preventivas e levantamento das doenças profissionais

(e)

treinamentos de colaboradores para executar o trabalho de maneira segura e saber como utilizar seu equipamento de segurança

Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831070

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Comprometimento organizacional consiste em

(a)

vínculo calculista de um funcionário com a empresa.

(b)

vínculo emocional, identificação e envolvimento do funcionário com a empresa.

(c)

motivação do funcionário a ficar na empresa apenas porque sair seria caro.

(d)

perspectiva de ganho financeiro.

(e)

possibilidade de crescimento na carreira.

Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831069

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Com relação à qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa correta.

(a)

É a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas.

(b)

É a área que responde pela segurança industrial, pela higiene e pela medicina do trabalho.

(c)

Atua tanto na área de prevenção quanto na de corre??ão em estudos e ações constantes que envolvam acidentes no trabalho e saúde do trabalhador.

(d)

As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho regulam as práticas de qualidade de vida no trabalho.

(e)

Treinamento é um assunto tratado nos programas de qualidade de vida no trabalho.

Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831068

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Acerca da gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa correta.

(a)

A gestão estratégica de RH no setor público possui o objetivo de alinhar as políticas de pessoal com as estratégias organizacionais.

(b)

A Administração Pública gerencial (APG), definida, em 1995, no Plano Diretor da Reforma do Estado, possui a orientação de gestão estratégica.

(c)

Apresenta-se em incipiente processo de modernização com o objetivo de aumentar a eficiência e a qualidade na prestação dos serviços públicos.

(d)

Um programa de modernização da Administração Pública focaliza o aprimoramento de resultados de acordo com o regulamento do órgão.

(e)

No cenário de profissionalização da gestão pública, destaca-se a gestão da diversidade em nível profundo na força de trabalho.

Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

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Assinale a alternativa que apresenta um exemplo das novas tendências de recrutamento e seleção de pessoas.

(a)

processo seletivo reativo

(b)

atividade descentralizada, realizada em parceria com o setor de recursos humanos (RH) e os clientes internos

(c)

valorização do conhecimento e da experiência

(d)

seleção da pessoa certa para o cargo certo

(e)

seleção como um fim em si mesma

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