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A busca por resultados superiores e a otimização contínua dos processos em órgãos públicos, visando a satisfação do cidadão e a eficiência na entrega de serviços, são pilares centrais da excelência na gestão pública, diferenciando-se da gestão privada por seu foco primordial no interesse coletivo e na prestação de serviços essenciais, mesmo que não sejam diretamente lucrativos.
A busca por maior eficiência e eficácia na prestação de serviços à sociedade, aliada à necessidade de aprimoramento contínuo dos processos governamentais, tem impulsionado a adoção de modelos de gestão que visam a excelência no setor público, os quais se assemelham em seus objetivos fundamentais aos modelos de excelência da gestão privada, embora adaptados às particularidades do contexto estatal.
A busca pela excelência nos serviços públicos, embora fundamental para a satisfação do cidadão, não se relaciona diretamente com a excelência na gestão desses serviços, visto que a qualidade do serviço prestado é determinada unicamente pela percepção do usuário, independentemente dos processos internos de administração.
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) busca aprimorar continuamente seus serviços para atender às crescentes demandas da sociedade por segurança nas estradas. A alta administração identificou a necessidade de alinhar as práticas internas com os princípios de excelência na gestão pública, visando não apenas a eficiência operacional, mas também a efetividade na entrega de resultados para a cidadania.