2. Questões de Concurso

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Uma servidora pública que atua em uma unidade de saúde da família relata sentir-se desvalorizada em seu ambiente de trabalho, percebendo que as questões de gênero e raça não são adequadamente consideradas nas políticas institucionais. A gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), ciente da necessidade de promover um ambiente de trabalho mais equitativo e inclusivo, instituiu um programa específico para abordar essas questões. Assinale a alternativa que descreve o objetivo principal da Portaria GM/MS nº 230, de 7 de março de 2023.
A Portaria GM/MS nº 230, de 7 de março de 2023, institui o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS. Esta iniciativa reflete o compromisso do Ministério da Saúde em promover um ambiente de trabalho mais justo e equitativo no Sistema Único de Saúde, reconhecendo as desigualdades históricas e estruturais. Analise os objetivos e diretrizes deste programa.
O Ministério da Saúde, por meio da Portaria GM/MS nº 230, de 7 de março de 2023, instituiu o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS. A iniciativa visa combater as desigualdades no ambiente de trabalho do Sistema Único de Saúde, promovendo um tratamento mais justo e equitativo para todos os profissionais.
A Portaria GM/MS nº 230, de 7 de março de 2023, institui o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS. Esta iniciativa busca enfrentar as desigualdades históricas e estruturais que afetam a saúde das mulheres, especialmente as mulheres negras e indígenas, e promover um ambiente de trabalho mais justo e equitativo para todos os profissionais do Sistema Único de Saúde.
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