2. Questões de Concurso

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A Estratégia Saúde da Família (ESF) é a principal porta de entrada do Sistema Único de Saúde (SUS) em muitos municípios, incluindo Casimiro de Abreu (RJ). Uma equipe de saúde da família está atuando em uma comunidade e precisa organizar suas ações para atender às necessidades da população local de forma integral e contínua. Qual das alternativas descreve corretamente um princípio fundamental da ESF?
Durante uma reunião de planejamento na Secretaria Municipal de Saúde de Casimiro de Abreu, os gestores discutem a transição de um modelo de atenção à saúde historicamente focado na doença e na intervenção médica individual para uma abordagem mais integral e voltada para a comunidade. A discussão gira em torno da incorporação de práticas que considerem os determinantes sociais da saúde e a participação popular. Assinale a alternativa que representa corretamente as características do modelo de atenção à saúde que se contrapõe ao modelo biomédico tradicional e que se alinha com os princípios do SUS.
Um paciente com histórico de hipertensão arterial e diabetes mellitus, ambos com controle irregular, busca atendimento em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) no município de Casimiro de Abreu. O profissional de saúde, ao realizar a anamnese e o exame físico, identifica a necessidade de avaliação especializada para ajuste de medicação e investigação de possíveis complicações. Considerando a organização dos serviços de saúde no Sistema Único de Saúde (SUS), assinale a alternativa que descreve corretamente o fluxo de encaminhamento e a natureza da atenção necessária.
Um servidor público municipal, ao se deparar com um colega de trabalho que está prestes a praticar um ato que julga incorreto, mas que não viola diretamente a lei, sente-se em conflito. Ele reflete sobre qual seria a conduta mais adequada, considerando os princípios que regem a atuação profissional e a relação com os demais membros da equipe. A situação o leva a ponderar sobre os limites entre o que é permitido e o que é esperado em termos de comportamento.
Em Olímpia, a gestão pública municipal, por meio da Lei Complementar nº 138/2014, implementou um Plano de Classificação de Cargos e Salários visando organizar a estrutura remuneratória dos servidores. Um servidor público, ao analisar sua progressão na carreira, busca entender como os cargos são agrupados e escalonados dentro do plano. De acordo com a legislação, qual a definição correta para 'classe' e 'carreira' no contexto deste plano?
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