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I. A organização prescrita do trabalho, as práticas efetivamente realizadas e as estratégias utilizadas pelos profissionais para atender às demandas do serviço. II. Fatores como autonomia, reconhecimento, carga de trabalho, comunicação, relações interpessoais e sentido atribuído às atividades profissionais.
Das assertivas, pode-se afirmar que:
Qual alternativa preenche, CORRETA e respectivamente, as lacunas acima?
Na terapia cognitivo-comportamental, a compreensão do caso clínico orienta a definição de objetivos, a seleção das intervenções e a avaliação do processo terapêutico. Essa construção é atualizada conforme surgem novos dados durante o acompanhamento. Nesse contexto, analise as partes que seguem:
(1ªparte): A conceitualizarão cognitiva articula situações desencadeadoras, pensamentos automáticos, emoções, comportamentos, crenças e estratégias de enfrentamento.
(2ªparte): O empirismo colaborativo envolve a investigação conjunta das interpretações do paciente, por meio de perguntas, observações e experimentos comportamentais.
(3ªparte):: A reestruturação cognitiva tem como referência principal a adoção de interpretações favoráveis, conquanto apresentem correspondência limitada com as evidências disponíveis.
Das partes, pode-se afirmar que: