2. Questões de Concurso

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Um servidor público federal, durante uma conversa informal com colegas, comenta detalhes de um processo administrativo que tramita em sua unidade, mencionando o nome do servidor envolvido e informações que poderiam prejudicar sua imagem profissional. Essa conduta pode ser considerada antiética, mesmo que não haja intenção direta de prejudicar o colega.
Um servidor público tem acesso a informações sigilosas sobre um processo licitatório em andamento em seu órgão. Ele compartilha detalhes dessa informação com um amigo que possui uma empresa interessada na licitação, com a intenção de beneficiá-lo. Tal ato representa uma violação grave dos deveres éticos do servidor público.
Um servidor público municipal, ao lidar com um cidadão que busca informações sobre um serviço, demonstra impaciência e utiliza uma linguagem técnica excessivamente formal, dificultando a compreensão do solicitante. Essa conduta, além de prejudicar a imagem do órgão público, pode ser interpretada como uma falha ética.
Um servidor público, ao atender um cidadão em sua repartição, percebe que o solicitante está visivelmente chateado e com dificuldades para explicar sua demanda. O servidor, em vez de demonstrar impaciência, adota uma postura acolhedora, escuta atentamente, faz perguntas claras para entender a situação e oferece as informações de maneira didática e respeitosa. Essa atitude reflete um dos princípios éticos fundamentais no serviço público.
Uma servidora pública, em seu ambiente de trabalho, constantemente faz comentários depreciativos sobre o desempenho de um colega, espalha boatos sobre sua vida pessoal e o exclui de reuniões importantes, criando um clima de hostilidade. Essa situação, se comprovada, pode configurar assédio moral no serviço público.
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