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Um grupo de trabalhadores de uma fábrica de calçados em Nova Iguaçu (RJ) se organizou para negociar melhores condições de trabalho e salários com a diretoria da empresa. Eles buscam formar um sindicato forte que represente seus interesses coletivos. Considerando os princípios do Direito Coletivo do Trabalho e a legislação brasileira, assinale a alternativa que descreve corretamente a base para a atuação sindical.
Um projeto de revitalização urbana na orla de Niterói (RJ) prevê a implementação de um sistema de coleta seletiva mais eficiente e a criação de cooperativas de catadores para o reaproveitamento de materiais. A gestão dos resíduos gerados nas áreas comerciais e residenciais é um desafio constante, e a busca por soluções sustentáveis é prioridade para o poder público local. A política nacional de resíduos sólidos orienta essas ações.
Trabalhadores de uma empresa de saneamento básico no Rio de Janeiro (RJ) buscam, através de seu sindicato, negociar com a diretoria da empresa a inclusão de novas cláusulas em seus contratos de trabalho. A pauta inclui reivindicações sobre adicionais de periculosidade e insalubridade, além de melhorias nas condições de segurança. A empresa, por sua vez, alega dificuldades financeiras para atender a todas as demandas.
A prefeitura de um município na Baixada Fluminense (RJ) está elaborando um plano de gerenciamento de resíduos sólidos urbanos. Um dos pontos cruciais é a definição de responsabilidades sobre o destino final dos resíduos, especialmente aqueles que apresentam maior risco ambiental e à saúde pública. A legislação nacional estabelece diretrizes claras para a gestão desses materiais, incentivando a redução da geração e a destinação adequada.
Um grupo de trabalhadores de uma fábrica de calçados em Nova Iguaçu (RJ) sente que suas condições de trabalho podem ser melhoradas por meio de negociações com a empresa. Eles buscam entender quais são os instrumentos legais que permitem a representação de suas demandas de forma coletiva, visando obter avanços em relação aos direitos já garantidos individualmente. A Constituição Federal e a CLT oferecem um arcabouço para essa organização.
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