2. Questões de Concurso

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Um estagiário em um órgão público municipal de Balneário Piçarras (SC) foi designado para auxiliar na organização de uma reunião importante com representantes de diversos setores da administração. Ele precisa garantir que todos os preparativos sejam feitos de forma eficiente para que o encontro ocorra sem imprevistos e atinja seus objetivos.
A Lei Complementar nº 210/2022 de Balneário Piçarras (SC) estabelece um modelo de gestão administrativa para o Poder Executivo Municipal. Um dos pilares desse modelo é a cultura organizacional que visa aproximar o poder público do cidadão e otimizar a prestação de serviços. Essa abordagem se reflete em diversas práticas administrativas que devem ser compreendidas pelos servidores.
Durante um treinamento sobre o uso de softwares de produtividade no ambiente de trabalho da Prefeitura de Balneário Piçarras (SC), um servidor demonstra dificuldade em formatar um documento oficial que contém tabelas e imagens, além de precisar criar uma apresentação para uma reunião de planejamento. A instrutora precisa orientá-lo sobre as funcionalidades essenciais dos programas que estão sendo utilizados.
Um servidor público recém-admitido na Prefeitura de Balneário Piçarras (SC) precisa entender a estrutura básica do município e a diferença entre os entes e órgãos que o compõem. Ele sabe que o município é um ente federativo, mas tem dúvidas sobre como a Prefeitura e a Câmara Municipal se encaixam nesse contexto e quais são as fontes normativas que regem essa organização.
“Trata-se de uma proposta educativa baseada no respeito ao aluno como sujeito ativo do conhecimento. Defende que ensinar exige escuta, diálogo, ética, criticidade e autonomia, e que o professor deve criar condições para que o estudante pense por si, descubra, questione e participe da construção do saber. Em vez de transmissão mecânica de conteúdo, promove uma educação humanizadora, voltada para a formação de sujeitos críticos e responsáveis.”
O autor da teoria apresentada acima é:
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