2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
Em um cenário de atenção primária à saúde, a equipe da Estratégia Saúde da Família (ESF) em um município do interior de Mato Grosso do Sul identificou um aumento na incidência de doenças crônicas não transmissíveis (DCNTs) entre a população idosa. Para reverter esse quadro, a equipe planeja intensificar as ações de promoção da saúde e prevenção de agravos, focando em mudanças de hábitos de vida e no acompanhamento contínuo dos pacientes. Qual das seguintes estratégias é mais alinhada aos princípios da ESF para o manejo dessas condições?
Um enfermeiro recém-formado assume a liderança de uma equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem em uma unidade de pronto atendimento. Ele percebe que a equipe tem dificuldades em lidar com situações de alta demanda e estresse, o que gera conflitos e impacta a qualidade do atendimento. O enfermeiro busca aplicar princípios de liderança e gerenciamento para melhorar o desempenho da equipe e o ambiente de trabalho, lembrando-se das lições sobre a importância da organização e da liderança, como já preconizado por pioneiras da enfermagem.
Durante uma auditoria interna em um hospital público, identificou-se que os processos de trabalho na unidade de clínica médica apresentavam falhas na coordenação e na comunicação entre os diferentes níveis de profissionais de enfermagem. A gestão da unidade busca otimizar esses processos, alinhando as competências de cada categoria profissional com as necessidades dos pacientes e os objetivos institucionais. Qual das teorias administrativas clássicas, com foco na estrutura e na divisão do trabalho em órgãos, melhor se alinha com a necessidade de organizar as atividades em diferentes setores e níveis hierárquicos?
Uma equipe de enfermagem em uma unidade de terapia intensiva (UTI) está enfrentando desafios na comunicação e na colaboração entre seus membros, o que tem impactado a eficiência do cuidado e a satisfação da equipe. A enfermeira gestora precisa implementar estratégias para melhorar as relações interpessoais e o ambiente de trabalho. Considerando a importância das relações humanas para a qualidade da assistência e a satisfação profissional, qual das seguintes ações seria mais eficaz para abordar essa situação?
Uma enfermeira recém-contratada em um hospital público de Comodoro (MT) foi designada para liderar uma equipe multidisciplinar. Durante a primeira semana, ela percebeu que a comunicação entre os membros da equipe era falha, gerando retrabalho e insatisfação. Considerando os princípios de relações humanas no trabalho de enfermagem, qual das seguintes ações seria a mais adequada para a enfermeira implementar visando melhorar o ambiente e a eficiência da equipe?
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo