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  4. Assunto - Plano de Cargos, Carreira e Salários do Município de Piracema/MG (Lei Municipal nº 14/2012)

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Um servidor público municipal de Piracema, após ser aprovado em concurso, foi nomeado para um cargo em comissão. Durante o período em que ocupou o cargo, ele buscou informações sobre os critérios de progressão e ascensão na carreira, com base na legislação municipal que rege o plano de cargos e salários. Ele deseja entender como suas atribuições e o tempo de serviço podem impactar seu desenvolvimento profissional.
João, servidor público efetivo do Município de Piracema/MG, ingressou no serviço público por concurso e, após alguns anos de exercício, deseja progredir em sua carreira. O Plano de Cargos, Carreira e Salários do Município, instituído pela Lei Municipal nº 14/2012, prevê mecanismos para tal. Com base nesse plano, assinale a alternativa que descreve corretamente uma forma de progressão na carreira.
Um servidor público municipal de Piracema, concursado há 5 anos, busca informações sobre a progressão na carreira. Ele deseja entender como se dá o avanço salarial e de nível dentro do plano de cargos e salários do município, conforme estabelecido pela legislação pertinente. A legislação visa garantir um desenvolvimento profissional justo e transparente.
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