2. Questões de Concurso

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Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831074

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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No que diz respeito à espiral do conhecimento de Nonaka e Tackeuchi, apresentada na figura acima, assinale a alternativa correta.

(a)

A internalização acontece quando conhecimento, modelos mentais ou habilidades técnicas são compartilhados.

(b)

A externalização ocorre quando o conhecimento conceitual é expresso por meio de metáforas ou analogias.

(c)

A combinação dá origem ao conhecimento operacional, de execução de tarefas e produção.

(d)

Na socialização, surge o conhecimento sistêmico, que apresenta como resultado a geração de protótipos e tecnologias de novos componentes.

(e)

Na modalidade de combinação, o conhecimento das pessoas passa por um processo de explicitação.

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Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831073

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O conhecimento nas organizações é gerado por meio

(a)

da codificação do conhecimento em sistemas.

(b)

da codificação do conhecimento tácito.

(c)

da compra de uma organização e do que ela desenvolve.

(d)

do mapeamento e da modelagem do conhecimento.

(e)

de feiras e fóruns abertos do conhecimento.

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Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

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2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831072

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Um prédio de 24 andares e 120 apartamentos pegou fogo e foi parcialmente destruído em Londres, na Inglaterra, deixando 50 feridos. Recentemente, o prédio passou por obras de restauração. A imprensa britânica publicou que alguns moradores já tinham demonstrado preocupação com a segurança da estrutura. A associação de moradores Grenfell Action Group tem solicitado mais medidas de prevenção contra incêndios desde 2013, quando alguns episódios de risco ocorreram.

A tragédia descrita nessa situação hipotética é exemplo de

(a)

ato inseguro.

(b)

falta de treinamento de pessoas.

(c)

falta de conscientização da comissão interna de prevenção de acidentes para seu corpo funcional.

(d)

condição insegura.

(e)

excesso de confiança dos funcionários que trabalharam nas obras de restauração.

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Concurso: CONTER

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Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Quadrix

Cargo:

Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

FC831071

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Assinale a alternativa que apresenta prática(s) relacionada(s) ao cuidado com a saúde do funcionário no ambiente de trabalho.

(a)

prevenção e eliminação de acidentes no trabalho

(b)

promoção de saúde por meio de atos inseguros

(c)

promoção de condições inseguras no ambiente de trabalho

(d)

análise da fadiga dos empregados, indicando medidas preventivas e levantamento das doenças profissionais

(e)

treinamentos de colaboradores para executar o trabalho de maneira segura e saber como utilizar seu equipamento de segurança

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Concurso: CONTER

Concurso: CONTER
Cargo: Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017

Ano:

2017

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Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Disciplina: Administração Geral

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Comprometimento organizacional consiste em

(a)

vínculo calculista de um funcionário com a empresa.

(b)

vínculo emocional, identificação e envolvimento do funcionário com a empresa.

(c)

motivação do funcionário a ficar na empresa apenas porque sair seria caro.

(d)

perspectiva de ganho financeiro.

(e)

possibilidade de crescimento na carreira.

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