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Qual é o principal objetivo ao realizar uma pesquisa de clima organizacional? Assinale a alternativa correta:
O PNQ (Prêmio Nacional de Qualidade) utiliza indicadores para avaliar e classificar a performance da qualidade das empresas. Atualmente os fundamentos da excelência que servem de referencial para os critérios de excelência do PNQ são, assinale a alternativa correta:
Em relação aos tipos de remuneração, correlacione a coluna II de acordo com a coluna I.
Coluna I
I. Remuneração por habilidade;
II. Remuneração funcional;
III. Remuneração por competências;
IV. Remuneração por resultado.
Coluna II
( ) Valor dos cargos é avaliado com base nas características das tarefas a serem executadas, no nível de responsabilidade exigido, nos conhecimentos e habilidades necessários ao bom desempenho e nas condições gerais de trabalho;
( ) Vincula o pagamento ao atendimento de metas previamente negociadas entre a empresa e os funcionários;
( ) Sistema remuneratório que faz uso de um conjunto de formas de medição de agregação de valor com base no grau de complexidade, e que está em moda nos meios acadêmicos e profissionais;
( ) Remunera a pessoa de acordo com seu conjunto de habilidades.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
O planejamento em Recursos Humanos é fundamental para o desenvolvimento do capital humano numa empresa.
Marque a opção correta em relação ao planejamento em Recursos Humanos:
Para se determinar o desenho de um cargo é necessário especificar os conteúdos de cada cargo, as relações com os demais cargos e os métodos de trabalho. Em relação as informações necessárias para a elaboração do desenho de um cargo, analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta:
I. A relação de tarefas e atribuições que o ocupante deve desenvolver;
II. Objetivos e metas a serem atingidos;
III. Formação desejável para assumir as atribuições;
IV. Não há necessidade de relacionar a quem o ocupante deverá supervisionar.
Estão corretas: