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O Código de Ética dos Servidores Públicos Civis da União, instituído pelo Decreto nº 1.171/94, estabelece normas de conduta que visam orientar o comportamento dos agentes públicos. A observância dessas normas é fundamental para a integridade e a confiança na administração pública.
Um servidor público federal, ao se deparar com uma situação que envolve um dilema ético em seu trabalho, deve pautar sua decisão apenas entre o legal e o ilegal. Essa abordagem, contudo, não abarca a totalidade das ponderações éticas necessárias para uma conduta íntegra no serviço público.
Um servidor público, durante suas férias em outra cidade, publicou em suas redes sociais um comentário ofensivo e depreciativo sobre um colega de trabalho. Embora o ato tenha ocorrido fora do horário de expediente e do local de trabalho, a conduta do servidor pode ter implicações éticas.
A dignidade da pessoa humana é um dos princípios fundamentais que devem nortear a conduta do servidor público. Isso se reflete na forma como o cidadão é tratado ao buscar atendimento nos órgãos públicos, exigindo respeito e consideração.
Um servidor público tem o dever de desempenhar suas atribuições com presteza e perfeição, buscando resolver situações de forma ágil e eficiente. A procrastinação e a falta de zelo com o andamento dos serviços podem configurar uma falha ética.
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