2. Questões de Concurso

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Uma empresa de engenharia, visando obter um contrato de obras públicas em um município, oferece e paga vantagem indevida a um servidor público para que este interfira no processo licitatório em seu favor. A conduta, descoberta em uma investigação interna, levanta a possibilidade de responsabilização da pessoa jurídica nos termos da legislação vigente.
Um cidadão adquire uma arma de fogo de uso restrito em um mercado clandestino e a transporta em seu veículo, sem possuir qualquer autorização legal para tal conduta. Posteriormente, é abordado por uma guarnição policial que encontra o armamento. A situação levanta questões sobre a aplicação das normas que regem a posse e o porte de armas de fogo no território nacional.
Em um órgão público estadual, a comunicação entre os diferentes setores nem sempre flui de maneira eficaz, gerando ruídos, retrabalho e insatisfação entre os servidores. O gestor da área de Recursos Humanos foi incumbido de propor medidas para melhorar esse cenário, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
O Código de Ética e Conduta da Administração Pública Estadual do Ceará estabelece diretrizes claras para o comportamento dos servidores. Um servidor, ao se deparar com uma situação que envolve um conflito de interesses entre sua função pública e seus interesses particulares, deve agir de forma a preservar a integridade e a imparcialidade do serviço público.
Um gestor público em uma secretaria estadual do Ceará está elaborando o plano de ação para o próximo ano fiscal. Ele precisa definir os objetivos gerais da secretaria, considerando o cenário político-econômico e as metas de longo prazo estabelecidas pelo governo. Essa etapa inicial do processo administrativo é fundamental para orientar as demais atividades.
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