2. Questões de Concurso

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A Escola das Relações Humanas, em contraposição à Administração Científica, enfatizou a importância das tarefas e da eficiência produtiva, negligenciando os aspectos sociais e psicológicos dos trabalhadores, o que levou a um ambiente de trabalho desmotivador e à baixa produtividade a longo prazo.
A contribuição de Moisés, ao dividir o povo em grupos com líderes para gerenciar milhares, centenas, cinquenta e dez pessoas, com a resolução de problemas escalonada, demonstra uma aplicação primitiva de princípios de departamentalização e delegação de autoridade, antecipando conceitos de estrutura organizacional e controle gerencial que seriam formalizados séculos depois por teóricos como Fayol.
A Administração Científica, liderada por Frederick Taylor, revolucionou a gestão ao introduzir a organização racional do trabalho, focando na otimização das tarefas e na eliminação de desperdícios de tempo e movimento através do estudo de tempos e movimentos, o que resultou em um aumento significativo da produtividade e eficiência nas linhas de produção, substituindo o empirismo e o improviso por uma abordagem científica e planejada.
A Lei nº 14.026/2020, ao promover a atualização do marco legal do saneamento básico, atribuiu à Agência Nacional de Águas (ANA) novas competências, alterando sua denominação para Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA), e conferindo-lhe a prerrogativa de editar normas de referência para a regulação dos serviços de saneamento em todo o território nacional.
A Lei nº 12.305/2010, ao instituir a Política Nacional de Resíduos Sólidos, define o conceito de destinação final ambientalmente adequada como aquela que inclui a reutilização, a reciclagem, a compostagem, a recuperação energética e outras formas de aproveitamento, dissociando-se completamente de práticas como o reaproveitamento de materiais orgânicos para fertilização do solo.
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