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Uma empresa está implementando um novo sistema de controle de estoque e precisa que os dados de entrada e saída de produtos sejam registrados de forma precisa e que seja possível gerar relatórios gerenciais. Um analista foi designado para criar a planilha que conterá essas informações, definindo as colunas, inserindo fórmulas e formatando as células para facilitar a leitura e a análise dos dados.
Um profissional de TI foi encarregado de organizar a estrutura de pastas em um servidor de arquivos compartilhado. Ele precisa garantir que os usuários possam localizar rapidamente os documentos e que os arquivos sejam armazenados de forma segura e organizada. Para isso, ele está definindo diretrizes sobre como criar, nomear, mover e excluir arquivos e pastas.
Um analista de sistemas está configurando um novo servidor e precisa escolher o sistema operacional mais adequado para um ambiente que exige alta customização, estabilidade e um ecossistema de software livre robusto. Ele considera as características de diferentes plataformas disponíveis no mercado, pesando as vantagens e desvantagens de cada uma para atender a requisitos específicos de segurança e flexibilidade.
A Lei Federal nº 12.846/2013, conhecida como Lei Anticorrupção, estabelece a responsabilidade administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira. Uma empresa que presta serviços de saneamento básico para a Companhia de Águas e Esgotos de Roraima (CAER) está sob investigação por suspeita de fraudar licitações e oferecer propina a agentes públicos.
O Decreto-Lei nº 490/1969 dispõe sobre a aplicação da legislação trabalhista aos servidores de autarquias e de outras entidades públicas. Em um contexto de reestruturação administrativa, o órgão público em questão precisa entender como essa legislação afeta a contratação e a relação de seus empregados.