Questões de Concurso

Concurso: SAMAE de Imbituba - SC

Concurso: SAMAE de Imbituba - SC
Cargo: Controlador Interno
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Instituto Fucap

Cargo:

Controlador Interno

Disciplina: Administração Pública

FC742399

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Nos termos do Referencial de Governança do TCU, classifique as assertivas em V (verdadeiro) ou F (Falso) e, assinale a alternativa correta.

( ) Governança pública envolve liderança, estratégia e controle.

( ) Accountability é elemento da boa governança.

( ) A transparência pode ser dispensada sempre que comprometer a eficiência organizacional.

( ) A integração entre planejamento e controle é dispensável.

(a)

V – F – F – V.

(b)

V – V – F – F.

(c)

F – V – V – F.

(d)

V – V – V – F.

(e)

V – F – V – V.

Concurso: UFGD

Concurso: UFGD
Cargo: Administrador
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Fundação FAPEC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Pública

FC742369

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

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Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Analise as alternativas a seguir sobre avaliação e indicadores na Administração Pública e assinale a INCORRETA.

(a)

Indicadores de insumo estão relacionados às pessoas e aos recursos materiais e financeiros utilizados. São indicadores úteis para dimensionar os recursos necessários para a produção (quais e quantos), mas não são capazes de indicar o cumprimento de objetivos finais.

(b)

Indicadores semânticos utilizam os recursos de inteligência artificial para monitorar e controlar as diferentes unidades organizacionais quanto aos custos e à qualidade de serviços prestados.

(c)

Indicadores de processo quantificam o desempenho de atividades relacionadas à forma de produção de bens e de serviços. Medem a eficiência de determinado processo de trabalho, ou seja, o quanto se consegue produzir com os meios disponibilizados e o dispêndio mínimo de recursos e esforços.

(d)

Indicadores de produto demonstram quantitativamente os bens e os serviços produzidos como resultado da combinação de um conjunto de insumos, mediante determinado processo. Apontam a eficácia, ou seja, a capacidade de alcançar as metas e os objetivos planejados.

(e)

Indicadores de impacto estão relacionados à capacidade de cumprir os objetivos almejados, entregando os produtos com os meios disponibilizados e com o dispêndio mínimo de recursos e esforços. Relacionam-se à efetividade.

Concurso: UFGD

Concurso: UFGD
Cargo: Administrador
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Fundação FAPEC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Pública

FC742368

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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A Nova Gestão Pública é orientada para a gestão de resultados. Para isso, pode utilizar diferentes instrumentos e metodologias para o diagnóstico, a implementação e avaliação de programas e projetos. Um exemplo desses instrumentos é caracterizado pela utilização de quatro perspectivas: financeira, cliente, processos internos e aprendizagem e crescimento. Trata-se do(a):

(a)

Gestão de Projetos.

(b)

BPMN.

(c)

PMBOK.

(d)

Balanced Scorecard.

(e)

Project Model Canvas.

Concurso: UFGD

Concurso: UFGD
Cargo: Administrador
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

Fundação FAPEC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Pública

FC742367

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Analise as alternativas a seguir sobre o conceito de accountability e assinale a INCORRETA.

(a)

A accountability pode ser vertical, ou seja, entre representantes ou autoridades e cidadãos.

(b)

A accountability pode ser horizontal, ou seja, entre os poderes, a exemplo do mecanismo de freios e de contrapesos.

(c)

Accountability é a capacidade de garantir que os ocupantes de cargos públicos respondam pelo seu comportamento, justifiquem e informem suas decisões aos cidadãos e que possam ser penalizados por elas.

(d)

Accountability tem a ver com a prestação de contas, com responsabilidade e com responsabilização, não só no sentido legal, mas também no sentido de o ocupante de um cargo público assumir responsabilidade.