2. Questões de Concurso

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Um novo colaborador da Ebserh, ao ser admitido, recebeu um conjunto de normas e diretrizes que visam orientar sua conduta profissional e pessoal no exercício de suas funções. Dentre os documentos apresentados, o Regulamento de Pessoal da Ebserh estabelece as regras sobre direitos, deveres e outras condições aplicáveis aos empregados públicos da empresa. Qual dos seguintes aspectos é tipicamente abordado no Regulamento de Pessoal da Ebserh?
Um empregado da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi surpreendido utilizando o celular para fins pessoais durante o horário de trabalho, o que comprometeu sua atividade laboral e gerou reclamações sobre a demora no atendimento a um paciente. Considerando as normas que regem a conduta dos colaboradores da Ebserh, assinale a alternativa que descreve corretamente a conduta vedada ao empregado.
Uma situação de conflito surgiu em um hospital da Ebserh quando um colaborador foi acusado de utilizar informações privilegiadas obtidas em seu trabalho para beneficiar um parente em um processo seletivo privado. A Ebserh, ao analisar o caso, deve pautar sua decisão nas normas éticas e de conduta que regem seus empregados. De acordo com o Código de Ética e Conduta da Ebserh, qual conduta é expressamente vedada ao colaborador?
Ao preparar um meio de cultura específico para o crescimento de bactérias, um microbiologista precisa dissolver diferentes componentes em água destilada e depois esterilizar a mistura. A precisão na pesagem dos componentes e o ajuste final do volume são etapas críticas para garantir a eficácia do meio de cultura.
Um farmacêutico hospitalar precisa preparar uma solução de permanganato de potássio (KMnO4) a 1:10.000 (p/v) para desinfecção de superfícies. Ele tem acesso a KMnO4 em pó e água deionizada. A preparação exige cálculo preciso da massa do soluto e o uso de vidraria volumétrica adequada para assegurar a concentração correta.
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