2. Questões de Concurso

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Um gestor público em Ibiporã (PR) está revisando os princípios que norteiam a atuação do Estado em suas atividades gerenciais. Ele busca garantir que a administração municipal opere de forma transparente, imparcial e eficiente, sempre visando o bem-estar da coletividade. Considerando a natureza da gestão pública e seus fundamentos legais, assinale a alternativa que apresenta corretamente os princípios constitucionais aplicáveis à administração pública.
Um servidor da Câmara Municipal de Ibiporã (PR) está elaborando um relatório sobre a história do município e precisa contextualizar o desenvolvimento local com os aspectos sociais e culturais que moldaram a região. Ele sabe que a colonização e a diversidade de imigrantes tiveram um papel crucial na formação da identidade de Ibiporã, influenciando desde a economia até as tradições locais. Qual das alternativas abaixo melhor descreve um aspecto relevante da formação histórica e cultural de Ibiporã?
A prefeitura de Ibiporã (PR) está elaborando o relatório de gestão fiscal referente ao último quadrimestre, com o objetivo de demonstrar a aplicação dos recursos públicos e o cumprimento das metas fiscais estabelecidas. O documento deve apresentar informações detalhadas sobre as receitas arrecadadas, as despesas realizadas, o resultado orçamentário e o endividamento do município. Considerando os princípios da contabilidade pública e a legislação aplicável, assinale a alternativa que descreve corretamente um dos componentes essenciais desse relatório.
Ao analisar a evolução histórica dos modelos de gestão pública no Brasil, um servidor percebeu que, em determinados períodos, a coisa pública era tratada como um prolongamento do patrimônio pessoal dos governantes, com a mistura entre o poder do Estado e a vida privada dos gestores. Essa prática, comum em regimes absolutistas e no período colonial brasileiro, caracterizava-se pela ausência de distinção entre o público e o privado, resultando em nepotismo e clientelismo. Assinale a alternativa que identifica corretamente esse modelo de gestão.
A Câmara Municipal de Ibiporã (PR) está em processo de reestruturação de seu quadro de pessoal e busca implementar um plano de cargos e carreiras que promova o desenvolvimento profissional dos servidores e a valorização do mérito. O objetivo é criar um sistema justo e transparente que incentive a qualificação e a progressão funcional, alinhado às necessidades institucionais e aos princípios da administração pública. Qual dos elementos abaixo é fundamental para a concepção de um plano de cargos e carreiras eficaz?
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