2. Questões de Concurso

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Um servidor público municipal, ao lidar com um cidadão que busca informações sobre um serviço, demonstra impaciência e utiliza uma linguagem técnica excessivamente formal, dificultando a compreensão do solicitante. Essa conduta, além de prejudicar a imagem do órgão público, pode ser interpretada como uma falha ética.
Um servidor público, ao atender um cidadão em sua repartição, percebe que o solicitante está visivelmente chateado e com dificuldades para explicar sua demanda. O servidor, em vez de demonstrar impaciência, adota uma postura acolhedora, escuta atentamente, faz perguntas claras para entender a situação e oferece as informações de maneira didática e respeitosa. Essa atitude reflete um dos princípios éticos fundamentais no serviço público.
Uma servidora pública, em seu ambiente de trabalho, constantemente faz comentários depreciativos sobre o desempenho de um colega, espalha boatos sobre sua vida pessoal e o exclui de reuniões importantes, criando um clima de hostilidade. Essa situação, se comprovada, pode configurar assédio moral no serviço público.
Um servidor público do Poder Legislativo de Trindade-GO, aprovado em concurso público para o cargo de Analista Legislativo, busca compreender as regras que regem sua progressão na carreira. Ele tem dúvidas sobre como a Lei Municipal nº 2.407/2025 estabelece os critérios para avançar em sua jornada profissional, incluindo os requisitos para mudança de padrão e as formas de reconhecimento por seu desempenho e tempo de serviço.
Um cidadão de Trindade-GO deseja fiscalizar a atuação do Poder Executivo municipal e busca entender quais são as competências da Câmara Municipal nesse sentido. Ele sabe que a Lei Orgânica do Município é o documento que rege a organização dos poderes e suas atribuições, mas precisa de informações claras sobre como o Legislativo pode exercer seu papel de controle.
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